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C’était d’un très bon niveau, suffisamment de théorie et d’exemples pour mettre en pratique rapidement. Formation qu’il serait intéressant de décliner à mes N-1.
Christelle Bianchi
Directrice IT clients
Formation sur le management 3.0 très dynamique, passionnante et avec un formateur passionné !
Elle nous a permis de maîtriser les OKRs pour réussir à inspirer la collaboration et l’engagement des équipes que l’on gère.
Arnaud Rea
Directeur de la Transformation
A travers une approche riche de sens du leadership, cette formation a parfaitement matché avec mes besoins. Elle m’a apporté non seulement des outils orientés actions et résultats, mais aussi de la profondeur et des perspectives..
Stéphane Barthe
Responsable Support Client
J’ai eu le plaisir de participer à une formation de management dispensée par Fouad. Je recommande vivement ses services : contenu intéressant, parfois inattendu, adapté à mes besoins, un formateur passionné, dynamique, pédagogue et de très bon conseil. Bravo Fouad. Encore merci. En espérant avoir l’opportunité de faire à nouveau appel à tes services dans le futur.
Excellente formation sur le Leadership. Elle ne se limite pas à une énième répétition des fondamentaux théoriques, mais propose la possibilité d’un changement en profondeur dans la façon dont le manager appréhende sa mission. Cela passe par la prise de conscience des états mentaux, de nombreuses propositions concrètes d’évolution personnelle et la construction d’une vision stratégique. Si on est motivé (e) à devenir un leader, cette formation aidera grandement, sans aucun doute
Une demande de formation en leadership, un cours sur trois jours, un formateur dynamique et interactif.
Très agréablement surpris par l’échange malgré la situation sanitaire et le cours en distanciel.
Fouad est une personne très agréable à écouter présenter le support basé en plus sur des expériences personnelles et donc pas que de la théorie, mais des success stories.
Fouad m’a personnellement ouvert les yeux sur la bulle dans laquelle je vivais ma vie tant personnelle que professionnelle et m’a indirectement motivé à me décider d’éclore et de sortir de ma zone de confort.
Partant avec pas mal d’aprioris autour de la formation concernant le « Leadership » j’ai été agréablement surpris par les enseignements et démonstrations de Fouad.
Ses connaissances, ses qualités humaines et sa pédagogie ont été les ingrédients clés qui ont fait de ces échanges, des échanges riches pour moi et mes autres collaborateurs (nous étions 7 en tout).
Le fait d’effectuer la formation à distance n’a pas été un problème étant donné que Fouad avait plusieurs support complets à présenter, ainsi que différents ateliers à nous organiser.
Rares sont les fois où j’ai pu me dire qu’une formation a été vraiment utile, or ici, on est bien sur une formation qui me sert encore au quotidien.
Deux jours intenses passés avec Fouad et toute notre équipe de managers. Un programme riche en prises de conscience d’abord puis la découverte de différents outils à mettre en place au quotidien afin de faire évoluer notre propre équipe et tout l’écosystème par ricochet. Un réel bonheur d’avoir fait cette formation et j’espère que nous pourrons avoir un suivi lors de prochaines sessions !
Une journée supplémentaire afin de mettre les concepts plus en pratique aurait été idéale !
Merci encore Fouad pour ces deux jours exceptionnels!
Une belle rencontre, inspirante et motivante. j’ai eu la chance de participer ainsi qu’ une partie de mes équipes à l’une des formations leadership que propose Fouad. Il a partagé son expérience et ses conseils avec pédagogie, patience et passion. Une vraie révélation pour l’équipe à l’unanimité. Nous utilisons ses tips au quotidien depuis. Un grand merci à toi Fouad ! et encore bravo pour ta formation.
Nous avons suivi mes collègues et moi-même une formation de Management animée par Fouad. Nous étions pour la grande majorité des néo managers et il a su s’adapter totalement à nos profils, notre secteur d’activité et nos attentes en nous accompagnant sur 3 jours riches en apprentissage. J’ai beaucoup apprit et je met en pratique régulièrement ce que nous avons travaillé ensemble. Petit plus Fouad reste toujours disponible même après la formation 💪
J’ai eu le privilège de suivre une formation dispensée par Fouad. Il m’a permis de comprendre certains concepts complexes et il est parvenu à les rendre accessibles et compréhensibles au plus grands nombres.
Grâce à sa formation, j’ai développé une compréhension approfondie des notions suivantes :
– Les Standards : A priori mes standards sont assez hauts mais il n’y a que comme cela que l’on peut s’améliorer constamment.
– La Vision, la Mission et les OKR : Définition et compréhension de la vision le l’entreprise et de la mission qui permet d’orienter une organisation vers le succès. Appréhension des Objectifs et Résultats Clés (OKR) qui permettent d’atteindre des objectifs stratégiques.
– Le Développement du Leadership et du Leader en Moi : La formation de Fouad m’a permis de découvrir et de cultiver mon propre potentiel de leadership. Ses conseils et ses stratégies m’ont aidé à devenir un leader plus confiant, compétent et inspirant.
Merci, Fouad, pour l’impact positif que tu as su transmettre. Je suis reconnaissant d’avoir eu l’opportunité de suivre ta formation.
Au plaisir de se recroiser bientôt
J’ai assisté à une formation avec Fouad de Darwell cette année. C’était hyper intéressant, bien loin des formations classiques pour les managers (agiles / scrum / performance, etc.), où l’aspect humain est souvent négligé.
Fouad met l’accent sur les relations interpersonnelles, l’engagement et le bien-être au travail tout en expliquant les différents processus psychologiques, parfois même biologiques, qui peuvent intervenir. Il est à l’écoute, et la formation se déroule de manière très dynamique.
Je recommande vivement ! Fouad possède une vision solide de l’avenir du management, qu’il met en œuvre au sein même de sa formation et qu’il incarne pleinement.
…Ces deux jours de formation m’ont apporté un vrai recul, des outils concrets et une nouvelle perspective pour accompagner mes collaborateurs. C’est une démarche que je recommande à tous les managers, quel que soit leur niveau d’expérience, pour progresser et mieux répondre aux défis du management au quotidien…
…Prendre en compte tes remarques sur mes objectifs et les retravailler pour en avoir moins, et pour avoir des objectifs plus larges et plus axés business, ça a créé des ponts avec les autres départements….