La certification QLP Foundation montre au monde que vous possédez les connaissances et compétences fondamentales que les équipes de direction recherchent. Elle prouve que vous êtes prêt à prendre en charge une variété de situations avec des compétences en auto-perception et en gestion des interactions individuelles. Obtenir votre QLP Foundation vous prépare à une carrière en leadership.
L’examen de certification QLP Foundation teste votre aptitude sur les Fondamentaux du Leadership et les Concepts Clés.
La certification QLP Foundation est essentielle pour débuter et construire votre carrière en leadership. Elle vous positionne également pour poursuivre nos autres certifications majeures, notamment le QLP Scale.
Comprenez les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle avec le modèle P.E.A.R pour améliorer votre leadership dès le début de votre parcours. Ce module vous aidera à reconnaître et gérer vos émotions tout en vous apprenant à mieux comprendre celles de vos collaborateurs. Développer cette compétence dès maintenant vous permettra de créer des relations solides et un climat de confiance au sein de votre équipe, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif.
Apprenez à poser les premières pierres d’une équipe performante. Ce module vous fournira les outils nécessaires pour stimuler la motivation et l’autonomie de vos collaborateurs, même si vous débutez en tant que manager. En intégrant ces principes, vous serez en mesure de favoriser une culture de responsabilité collective, où chaque membre de l’équipe se sent valorisé et impliqué dans la réussite commune.
Initiez-vous à la création d’une vision stratégique claire et engageante dès les premières étapes de votre carrière en management. Vous apprendrez à identifier et à exploiter les quatre leviers essentiels pour aligner votre équipe sur des objectifs communs. Ce module vous fournira une méthodologie simple mais puissante pour inspirer et fédérer vos collaborateurs autour de votre vision, contribuant ainsi à la croissance et à l’innovation au sein de l’organisation.
Développez dès le début de votre parcours managérial une approche rigoureuse de l’excellence opérationnelle. Ce module vous apprendra comment structurer les processus de votre équipe pour maximiser l’efficacité et la productivité. Vous comprendrez comment chaque action peut influencer positivement les résultats de l’équipe, et comment encourager une culture d’amélioration continue au sein de votre groupe.
Acquérez les bases de la communication efficace et de l’influence dès le début de votre carrière en management. Ce module vous équipera pour établir des relations solides avec votre équipe, inspirer confiance et motiver vos collaborateurs. Vous apprendrez à articuler vos idées de manière claire et convaincante, tout en développant l’écoute active, essentielle pour comprendre et répondre aux besoins de vos collègues et supérieurs.
Explorez les profondeurs fascinantes du test CliftonStrengths 34 de Gallup.
Une référence mondiale en matière de révélation de talents.
Découvrez comment vos forces peuvent façonner votre parcours professionnel de manière significative.
Une occasion de croissance personnelle et professionnelle vous attend, où vous pourrez vous démarquer et évoluer en toute authenticité.
« Success is doing ordinary things extraordinarily well » – Jim Rohn
Ce qui distingue les tops performeurs : Ils maîtrisent et appliquent les bases simples à la perfection.
Votre contenu est inspiré :
– Des meilleures universités, études e.g. Harvard
– Des entreprises à succès : (Google, Intel, JP Morgan, Spotify, Hubspot …)
– Des meilleures pratiques agiles (Scrum, Management 3.0)
– Des techniques de création de valeur (Lean startup)
– D’experts de votre secteur pour vous accompagner
Un parcours en 5 modules qui condense plus de 15 ans d’expérience de terrain et le plus pertinent des milliers d’heures de recherche pour vous proposer un apprentissage à 360° et une grille de lecture pour continuellement progresser après la formation.
DareBoard : Votre Plateforme d’Exécution Stratégique
DareBoard™ révolutionne la façon dont les professionnels ambitieux appliquent leurs connaissances en leadership (et management). En unifiant des outils stratégiques essentiels, DareBoard™ transforme l’apprentissage en action, assurant une mise en pratique concrète et efficace.
Fonctionnalités Essentielles :
Gestion des OKR : Définissez et suivez vos objectifs pour une progression mesurable.
Rétrospectives d’Équipe : Convertissez le feedback en amélioration continue.
Matrice de Délégation : Clarifiez les rôles pour une exécution fluide.
DareConnect™ : Gérez les relations avec les parties prenantes pour des décisions éclairées.
Gestionnaire des Tâches : Unifiez toutes les tâches, liées aux OKR ou aux actions d’équipe, en un seul endroit.
Pourquoi utiliser le DareBoard ?
DareBoard™ est l’outil pour ceux qui cherchent à transformer les principes de leadership en résultats tangibles. Il offre une clarté opérationnelle, favorise l’alignement d’équipe et simplifie le suivi des objectifs et des tâches. Avec DareBoard, chaque jour est une opportunité de progresser vers l’excellence.
Transformez Votre Potentiel en Performance.
Après chaque fin de module de formation (5 modules), vous échangez en visioconférence avec votre formateur et coach attitré.
Ces sessions permettent de :
– Revoir les notions clés
– Répondre aux éventuelles questions
– Échanger sur le travail réalisé pendant le module courant.
– Se challenger sur les sujets
– Mise en place d’un plan d’action détaillé
– Transformer des connaissances en compétences
– Transformer des compétences en résultats concrets
L’objectif de votre accompagnement est que vous obteniez des résultats concrets et que vous soyez sur la trajectoire que vous souhaitez.
DareCoach™ : Votre Mentor Virtuel pour une Transformation Durable
Dans le rythme effréné du monde professionnel, où chaque seconde compte, l’efficacité et l’impact se mesurent à la capacité de transformer rapidement l’apprentissage en action. C’est ici que DareCoach™ se distingue comme votre allié incontournable.
Pourquoi DareCoach™ ?
En tant que professionnel ambitieux, vous savez que la vraie maîtrise ne réside pas seulement dans l’acquisition de connaissances, mais dans leur application persistante. DareCoach™ est conçu spécifiquement pour les esprits dynamiques, qui excellent dans leur domaine et aspirent à dépasser leurs limites.
Ce que DareCoach vous offre :
Rappels Stratégiques : Des e-mails courts, précis, et puissamment formulés, conçus pour ancrer les notions clés de notre formation en management et leadership. Ces rappels sont votre bouée dans l’océan des informations, vous aidant à rester focalisé sur ce qui compte vraiment.
Ancrage des Connaissances : Le contenu dense de notre programme est décomposé en perles de sagesse faciles à digérer. DareCoach™ transforme l’overload informationnel en un avantage compétitif, en s’assurant que chaque concept clé devienne une seconde nature pour vous.
Inspiration régulière : Au-delà de simples rappels, chaque message est une source d’inspiration, poussant votre intelligence émotionnelle, votre vision stratégique, et vos compétences en gestion d’équipe à de nouveaux sommets.
Personnalisation : DareCoach™ s’adapte à votre parcours d’apprentissage. Les e-mails évoluent avec vous, reflétant vos progrès dans les cinq piliers de notre formation, pour une expérience véritablement sur mesure.
La DareSquand sera bientôt disponible
Offre un réseau de soutien actif et engagé de pairs et d’anciens élèves. Cette communauté n’est pas juste une ressource supplémentaire, mais un collectif dynamique pour le partage des connaissances, le soutien et l’encouragement continu.
Encourage la collaboration, l’innovation et le partage de meilleures pratiques au sein de l’écosystème professionnel.
« Être un leader, c’est avant tout, aider les autres à être de meilleurs leaders, tous les jours, à notre échelle ».
A ce stade :
– Vous avez terminé la formation
– Vous avez suivi vos coaching
– Vous avez élaboré votre plan d’actions
– Vous avez centralisé vos réalisations dans le DareBoard™
– Vous avez développé une grille de lecture mentale qui vous permet de progresser beaucoup plus vite
Bravo, vous avez déjà passé un beau palier et vous avez changé de trajectoire.
Mais ce n’est que le début.
Et vous serez sûrement confrontés à des obstacles, interrogations ou besoin d’un avis sur une situation délicate.
Vous avez un accès direct et personnalisé à votre coach pendant 2 ans après avoir terminé votre parcours.
Oui, nous sommes ensemble jusqu’à ce que vous soyez complètement autonomes
Paticuliers :
– Pour les inscriptions par le CPF, il y a un délai légal de 15 jours entre l’inscription et le démarrage.
– Pour les inscriptions en direct, l’accès à la plateforme est immédiat
Entrerprises :
– Vous pouvez nous contacter pour une session en intra
Cette formation prépare à la validation du bloc 2 « Manager une équipe » du titre « Chargé de Gestion et Management », titre de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES.
En cas de situation d’handicap parmi les participants à la formation, merci de nous contacter afin d’étudier l’adaptation des moyens de formation.
Mise à jour le 03 Août 2024